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代理招聘

服務特點:

一、 省時、省事、省力、高效。比起企業自己到現場設攤招聘、發布招聘廣告等招聘形式,將最大限度的為用人單位節約在招聘過程中的人力、費用、時間,免受日常工作的干擾,提高了招聘的效率和成功率,尤其對于外地、外省單位招聘本 地人才來說,代理招聘更是首選。
二、 代理招聘即為您選擇好人才并推薦給您試用。


收費標準:

人才類別 職位 收費標準 保用期限
第一類 普通職位(如業務員、文員、財務、出納營業員、收銀等月薪3500元以下)緊缺人才除外 不定 1個月
第二類 技術及一般管理職位(主管或以下職位)(月薪5000-6000元)緊缺人才除外 不定 1個月

第三類

中高級人才推薦(月薪6000元以上)或特殊緊缺人才 不定 1個月

服務流程:

服務需知:

一、 委托招聘單位必須是依法成立的組織,符合法律規定的面向社會公開招聘的各項條件和手續,并且保證提交的各種書面
文件及陳述都是真實有效的。
二、 服務的具體內容與收費標準是:按照附件的要求提供給用人單位人才(相當于招聘人數3倍的推薦人選), 安康人才
網提供給用人單位人才,按服務標準收取用人單位服務傭金。
三、 安康人才網就收到服務傭金之日起10個工作日內完成對人才挑選事項(初試),并與用人單位聯系推薦,用人單位必}
須在接下5個工作日內安排復試。用人單位在對安康人才網所推薦人選進行復試、試用等,不得收取任何費用。
四、 安康人才網按照要求為用人單位提供人才后,用人單位應按照規定的條件考核收所提供的人才,并應于5個工作日內確
定面試日期。面試之日起,根據不同的類別:一周(第一類)、兩周 (第二類)、一個月(第三類)內將是否聘用
(含試用,下同)的意見及理由書面通知安康人才網。否則,視為同意聘用,服務也到此終止。
五、 對于在保用期內,上崗人選與用人單位任一方解除聘用關系的,安康人才網將就此崗位迅速
   無償地為用人單位再提供2名人選,無論該人選是否錄用,服務到此終止。

 

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